Arbeitsmöglichkeiten auf Fuerteventura – Welche Jobs sind gefragt?

Du möchtest auf Fuerteventura arbeiten und fragst dich, welche Arbeitsmöglichkeiten es überhaupt gibt? Aufgrund der hohen Arbeitslosigkeit ist es aktuell nicht einfach, einen Job zu finden. Dennoch bietet die Insel interessante Perspektiven für ausländische Spezialisten (z.B. in der Chemieindustrie, Elektro-, Informations- und Kommunikationstechnik oder Umweltbranche). Da Fuerteventura stark auf den Tourismus ausgerichtet ist, sind vor allem Jobs in Hotel- und Gastronomiebereich wie Kellner, Koch oder Rezeptionist gefragt. Auch Tätigkeiten als Animateur, Rettungsschwimmer, Reisebegleiter oder Reiseleiter sowie Surf- und Tauchlehrer bieten gute Chancen. Weitere typische Arbeitsmöglichkeiten auf Fuerteventura findest du als Friseur, Kosmetikerin, Arzt oder Zahntechniker sowie in der Autovermietung und am Flughafen.

Typische Jobs auf Fuerteventura im Überblick

Die meisten verfügbaren Jobs auf der Insel sind saisonabhängig oder werden als Halbzeitjobs angeboten. Besonders gefragt sind:

  Tourismusjobs: Kellner, Koch, Rezeptionist

  Freizeit & Animation: Animateur, Rettungsschwimmer

  Sport & Freizeit: Surf- und Tauchlehrer

  Gesundheit & Schönheit: Friseur, Kosmetikerin, Arzt oder Zahntechniker

   Transport & Verkehr: Autovermietung und Flughafenpersonal

Arbeitsbedingungen und Gehalt auf Fuerteventura

In Spanien beträgt die Regelarbeitszeit 40 Stunden pro Woche. Als Arbeitnehmer hast du Anspruch auf 30 Kalendertage Urlaub pro Jahr sowie maximal 14 bezahlte Feiertage. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Arbeit nehmen es viele kleinere Unternehmen mit den gesetzlichen Regelungen nicht immer genau. Es kommt sogar vor, dass Beschäftigte ganz ohne Arbeitsvertrag arbeiten oder bei einem Halbzeitjob letztendlich mehr als 40 Stunden pro Woche leisten.

Wichtige Hinweise zum Arbeitsvertrag in Spanien

Eine feste Anstellung ist zunächst eher unwahrscheinlich. Arbeitgeber bieten meist zeitlich befristete Verträge an. Das durchschnittliche Gehalt liegt bei etwa 1.000 € monatlich – ungefähr die Hälfte dessen, was man in Deutschland verdient. Wenn du jedoch legal eingestellt bist, profitierst du automatisch von einer Krankenversicherung in Spanien.

Informiere dich daher gut über deine Rechte und Pflichten bei der Jobsuche und achte stets darauf, dass dein Arbeitgeber die gesetzlichen Vorgaben einhält. So kannst du deine Zeit auf der Insel optimal nutzen und die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten auf Fuerteventura genießen!